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移民德國



移民德國優勢

德國是西方國家中建立社會福利保障制度最早的國家,德國社會福利保障制度的完備以及高度效率是世界公認的。德國的社會福利制度涵蓋的方面非常的廣泛,福利政策更是輻射到生活的方方面面。


一、養老福利:

法定的養老金保險是德意志聯邦共和國社會福利保障的支柱。它保證就業者退出職業生活之后能夠保持適當的生活水平。


二、教育福利:
從小學到大學的全程免費教育德國是世界上少有的,從小學到大學一律免費的國家,為此,德國政府還專門立法規定:學校不得以任何名義收取學生任何費用,一旦發現,屬違法行為,將受重罰。此項政策應該是多數欲移民德國的國人選擇德國的最重要原因之一。

三、醫療福利:
德國擁有最完善的全民醫療保險體系,實行全民強制保險制度。在德國公立醫院看病不花錢(部分科目如牙醫除外),醫療保險機構支付醫生和牙醫的治療費用,此外還有藥品、藥物和輔助工具以及住院醫療費用和衛生預防措施。保險機構承擔療養的全部或部分費用。在私立醫院看病,病人只需要支付很小一部分藥費,其余費用全免。

在德國,人們的素質都是比較高的,特別是在對教育方面,高質量的生活水準、適中的生活成本以及良好的人文氛圍,都使得德國成為理想的居住地。


四、德國藍卡介紹
德國藍卡設立的初衷,是吸引歐盟以外其他國家的高級人才到德國工作。據德國內政部公布數據,由于德國技術人才供求不平衡,2015年后德國專業人才的青黃不接將可能影響經濟的持續增長,推出藍卡計劃的用意就是在全世界范圍內網羅人才與投資者,加強全球化時代的自身競爭力。德國藍卡適用于非歐盟成員國人員;持其他居留許可在德人員;以及持歐盟其他成員國藍卡的人員。


五、德國藍卡——申請條件

1.申請人必須提供已完成的大學水平證明,或等同于德國高等學位的證書;或是至少5年相關專業的工作資歷。
2.勞動合同或合法的工作聘用書;(同創同德移民的德國藍卡項目與德國多家中小企業合作,為您選擇合適的德國企業崗位)

3.最低的工資要求:合同中應注明至少年收入48400歐(若為自然科學工作者、數學家、工程師、醫生或IT專業人員年收入至少37752歐);


六、德國藍卡的項目優勢
1.可快速獲得永久居留:
通常獲取永居需要5年時間,持藍卡最晚33個月后可申請永居;若有德語B1水平,最快可21個月后提交永居申請。
2.可自由通行歐盟國家:
持有歐盟藍卡18個月以上,可以免簽進入其他歐盟成員國尋求工作,在1個月內申請該國的歐盟藍卡。其家屬同理。
3.家人團聚更容易:
根據居留法第30章相關規定,其配偶也可獲得短期居留卡,即使他們入境前沒有任何德語知識,并且可以參與雇傭或者自雇就業,不受任何限制。
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